'I'll scratch your back if you scratch mine'.
​
Een concept dat in eerste instantie lijkt op een vruchtbare samenwerking maar heel vaak leidt tot middelmatige kwaliteit & oppervlakkigheid in ons collectief.
​
Een concreet voorbeeld?
Het aanbevelen van mensen waar men zelf geen ervaring heeft met hun betalend aanbod. Of de vele podcasts waar iemand een stem krijgt op iemands platvorm omdat het bon-ton is om die of die op de podcast te hebben gehad, maar de inhoud van het gesprek niet echt voedend is. Je voelt dat er een verborgen uitwisseling of agenda is, zelfs al is die niet betalend.
​
Zo zat ik ooit op de achterbank van een auto van een business coach en een lifecoach en zij hadden een doorverwijzing systeem opgezet waardoor beiden er beter van werden als ze hun klanten naar elkaar doorverwezen.
​
Hoe zij over hun business en klanten spraken was echt behoorlijk respectloos. Iets wat zich onlangs bevestigde toen ik iemand sprak die jarenlang klant was geweest bij hen (wat sowieso al een red flag is) maar tijdens een crisis situatie niet werd geholpen want men werkte enkel nog met trajecten. I mean: waar is de menselijkheid naar toe zónder de profit ?
​
Let op ik ben een grote voorstander van cocreatie in het grotere geheel, en ik behartig de 2 maandelijke cocreatie cirkel voor soulpreneurs met veel plezier en overtuiging. En ik maak ook heel graag gebruik van wat zij te bieden hebben als dat voor mij als een ja voelt.
​
Maar de term co-creatie lijkt vaak ook een term die te pas en onpas gebruikt wordt.

Waardoor het vervolgens van binnen stroomt en naar buiten uitstraalt.
​
Dit doe je door jouw kern verder te verfijnen en jezelf daarvoor begeleiding of samenwerking te gunnen met wie je écht voelt dat die jou iets te brengen heeft dat jou ín je kern raakt. En dat gebeurt vooral als daar bij jezelf nog een uitdaging en dus gezonde stretch ligt. Niet als je je enkel omringt met mensen die je naar de mond praten omdat er een dealtje te halen valt.

De juice zit net in de ervaring volledig aangaan, vanuit je lichamelijke intuïtie die je altijd brengt wat je ziel nodig heeft voor haar groei in bewustzijn, ook al weet je mind niet op voorhand hoe of wat of waarom...​
​
Als je keuzes maakt vanuit een goede gronding en lichamelijke intuïtie en niet je 'I'll scratch your back and you scratch mine' mental-iteit stap je uit de contractie in de beleving die jouw ziel nodig heeft om het ego te kunnen overstijgen.​
​
Het is buiten onze comfortzone dat de magie begint in onze collectieve evolutie en niet enkel bij wie/wat je kent en vertrouwd voelt.

We staan aan de start van een nieuw jaar en een nieuwe beleving. Met onze collectieve zon energie in waterman poort 41 van de contractie. ervaren we momenteel de start van een nieuwe ervaringcyclus om met beperkte middelen je potentieel maximaal te ontwikkelen.
​
Pluto in dezelfde poort 41 lijn 2 'balance of extremes' laat ons ook meer naar onze community vorming kijken omdat de revolutie daar uiteindelijk ook de concrete impact maakt in hoe we dagelijks opdagen voor en met elkaar.
Zo zie je in New York de politie tegengewicht bieden aan ICE om hún lokale tribe te beschermen, dagen duizenden vreedzame betogers in Minnesota op om hún waarheid te spreken en organiseren beschermende space holders zich in het beschermen van de toegang tot scholen om alle kinderen veilig thuis te laten komen.
​
Dit is het nieuwe leiderschap dat we zien ontstaan als het oude 'rulership' (poort 45) faalt. Om een tegengewicht aan de extremen te bieden. We kiezen voor 'Organization to get together', van de Zuidnode in 40 lijn 4 naar 'leadership by example' Noordnode in 37.4.
We craften met andere woorden nieuw vaderlijk leiderschap door ons zelf zachtkrachtig te organiseren als de beste verzorgers voor onze tribe.
​

Tijdens mijn eigen contemplatie van de energetische tijdlijn werd het jaarwoord ‘Source’ of ‘her-BRON-ning’ geboren.

Ik voel dat een volgende laag van verdiepende wijsheid klaar zit & nodig is om mijn boek de wereld in te laten stromen. Hier praat ik over in de zesde en laatste energetische tijdlijn podcast over poort 41. ​

Dat ik voor mezelf tijd en ruimte (en spel) nodig heb om het boek & de Rising interviews te laten ontstaan maakt dat ik bepaalde zaken heb los te laten om ruimte te creëren. In eerste instantie zal de maanbrief nog blijven bestaan om de 2 weken. Zo kan ik mijn gedachtenkronkels en pen richting mijn boek sturen.

Ik zie mijn boek volgend jaar in jouw handen liggen – en anticipeer daarop door tijd en ruimte te creëren om dit te verwezenlijken.

Beniewd welke stappen jij zet en wat je loslaat om nog bewuster op jouw impact in dit leven te anticiperen.

Are you ready for take of into 2026 ? Op naar 2027, hét grote scharnierpunt voor ons individuele empowerment in dienst van een hoger eenheidsbewustzijn.

PS1 Wil je in 2026 met me samen werken met/rond jouw eigen individuele energie & collectieve missie dan is mijn1:1 SoulFuel Guidance gedurende 3 maanden hier de beste en wellicht ook enige opportuniteit voor. Vraag je SoulFuel gesprek aan om te voelen of dit resoneert.

PS2 Wil jij mensen aanbevelen die een grote impact maakten op jouw leven & dat van het collectief: dan spreek ik hen graag. Men kan zich voor deelname aan het boek (en mogelijks een podcast interview) aanmelden via www.kristinjuliette.be/rising/ ​

Sat nam / Namasté

Kristin
​
​Kristin Juliette ​
​Your Cosmic SoulFueled confidante, moving beyond ourselves while having fun.