Tijdens de coronalockdown op 58-jarige leeftijd uitgroeien tot een virale fashion influencer op TikTok en vervolgens worden uitgenodigd door Oprah Winfrey en Kelly Clarkson omdat je mensen inspireert om hun avontuurlijke zelf te omarmen, zich vrij te kleden en hun eigen pad te vertrouwen door zelfbewustzijn en het volgen van hun vreugde.

Als 63-jarige oceaanwetenschapper op het TED-podium staan om de wereld wakker te schudden: 90% van de grote vissen is verdwenen, meer dan de helft van de koraalriffen is verloren gegaan en het zuurstoftekort in onze oceanen bedreigt niet alleen het zeeleven, maar ook de mens.

Als 48-jarige Nederlandse Belg en professor in de moleculaire neurologie en biotechnologie in Los Angeles de prestigieuze Breakthrough Prize ontvangen voor baanbrekend onderzoek naar de link tussen dementie en ALS.

Wat deze drie vrouwen gemeen hebben? Lef, doorzettingsvermogen, een enorme levens- en creatiekracht, maar vooral leiderschap. En de erkenning dat niemand alleen groeit. Achter elk succes staan gezinnen, teams, mentoren en mensen die geloofden in hun potentieel.

Het zijn vrouwen die hun hart volgen, lessen en uitdagingen niet uit de weg gaan, hun intuïtie vertrouwen en contrasten zien als kansen om te groeien. Mensen die weten wie ze zijn, zich niet hoeven te bewijzen en ondanks angst of mogelijke mislukking voluit in de rivier van hun levenswerk springen. Met een zuivere intentie, eerlijkheid en transparantie als vanzelfsprekende basis.

Voor mij is dit het nieuwe rulership: de queen bee, of liever de hub tree. Degene die verbindt, samenbrengt en vanuit een sterke eigenheid bijdraagt aan het welzijn van de hele gemeenschap. Iemand die anderen uitnodigt om hun expertise in te brengen zonder iemand uit te sluiten.

Dit leiderschap wordt niet langer bepaald door hiërarchieën: het mannelijke boven het vrouwelijke, IQ boven hooggevoeligheid, de leraar boven het kind of rijkdom boven eenvoud. Wat ons sterk maakt, is net diversiteit. Je omringen met mensen die alleen maar hetzelfde denken als jij, zonder ruimte voor uitdaging of een ander perspectief, verarmt uiteindelijk iedereen.

Intuïtie is bovendien diep persoonlijk. Wanneer iemand beweert beter te weten wat jouw intuïtie je vertelt dan jijzelf, wees dan alert. Jouw gut feeling kent jouw pad het best. Niet omdat dat altijd leidt naar comfort of plezier, maar omdat het je brengt naar wat je hier te leren hebt.

Wanneer we onze schaduwkanten durven erkennen, ontstaat ruimte voor onze aangeboren talenten. Van daaruit kunnen we delen vanuit liefde, vertrouwen en authenticiteit. Het leven begint dan mee te bewegen. Nieuwe mogelijkheden dienen zich aan, relaties verdiepen, inspiratie stroomt vrijer en er ontstaat ruimte voor iets nieuws.

Je leven wordt een kanaal waardoor datgene wat vanuit een hoger bewustzijn wil ontstaan, moeiteloos zijn weg naar de wereld vindt.

Voel jij een brandend vuur om iets echts en authentieks bij te dragen, maar houden menselijke triggers je nog tegen om volledig in je leiderschap te stappen? Dan is de zomer volgens de 5-elementenleer het ideale moment om ongeduld en woede te transformeren tot passie en creatiekracht. Omdat de buitenwereld vaak wat vertraagt, ontstaat er ruimte voor zijn in plaats van doen: meditatief journaling, energetisch lichaamswerk en creatieve expressie die slapende dromen opnieuw wakker kunnen kussen. Aarzel dus niet om een SoulFuel gesprek in te boeken om te voelen of het SoulFuel HD Mentorship op dit moment in tijd jouw missie verder leven mag inblazen.

De energie in het veld is momenteel behoorlijk sturend door enkele bijzondere planetaire shifts en opposities.

• definitie van het keel- en ajna (mind) centrum via het kanaal van de acceptatie of het organiserende wezen (17-62). ​
  Welke opinies en meningen neem jij aan en geef jij zelf met de 'logische' details door omdat je dénkt het beter te weten zónder het ooit écht zeker te kunnen weten (en wat geloof je écht, want want je gelooft wordt waar)?
  ​
• definitie van het keel- en het ego-hart centrum via het kanaal van het geld of de materialist (45-21).​
  Waar zoék je nog externe controle op materiële zaken (financiën, welzijn, onderwijs, woning en territoriumdrang...) en voel je je onvrij en of onderdrukt door de heerschappij van de gemeenschappelijke instellingen en externe 'weldoeners'in plaats van de moed te nemen om zelf (in samenwerking met anderen) te zorgen voor het verwezenlijken van je eigen definitie van overvloed?
  ​
• definitie van het wortel - en emotioneel centrum via het kanaal van het uiten van emoties of het wisselende gemoed (39-55)​
  Waar laat je jezelf hier en nu toe om te voelen wat gevoeld mag worden, en waar blijf je hangen in de verhalen die je mind heeft over oude koeien in de sloot?
  ​

Dieper duiken in dit thema van Synergetische Samenwerking en het nieuwe Rulership kan via de SoulFueled Leven podcast aflevering van deze week.​

Dan wens ik je nog een fijne bijzondere bewustmakende week toe - weet dat je exact bent waar je op dit moment mag zijn en zowel jouw weerstand als jouw magnetisme twee kanten van dezelfde munt zijn, en in no time kunnen flippen van de ene naar de andere kant (doing the work)

Warm Liefs,

Kristin